2017年11月18日  星期六  
        

板芙公安分局公开招聘雇员公告


经镇党委、政府同意,板芙公安分局决定面向社会公开招考、择优招聘5名雇员,现将招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法,具有良好的品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

(四)无违反计划生育政策;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及有关法律法规规定不得录用到机关事业单位工作的,不得报名。

三、招聘岗位和要求(详见职位表)

四、招录程序

(一)报名
       1、报名时间:2017年8月21日至2017年8月25日

(上午9:00—11:30、下午3:00—5:00)

2、报名地点;板芙公安分局二楼政工监督室;联系电话为0760-23186659(胡小姐、张小姐)。

3、报名要求:

(1)需本人按照本公告要求在规定时间内到报名地点现场报名。

(2)报名人员须携带以下原件和复印件:居民身份证、户口本、毕业证,近期小1寸正面免冠半身标准彩照1张,并填写好报名表。

(3)报名提交的报考材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报考资格和录用资格。

(二)考试

根据报名情况,对报名者进行考试资格审核,确定参加考试人员名单后,进行考试分为笔试、面试和技能实操测试,入围名单将在板芙镇政府网公布。

1、笔试

(1)注意事项:未按通知指定时间参加考试者,将取消报考资格。

(2)笔试按四舍五入保留小数点后1位计算。

2、面试。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

(1)面试对象按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,再按笔试成绩,由高分到低分顺序确定面试对象。

(2)面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

3、技能实操测试。技能实操测分为电脑操作和体能测试两部分,具体测试时间另行通知。技能实操测试对象以笔试和面试成绩由高分到低分顺序,按照1:2的比例确定进入技能实操测试对象。测试不合格者或放弃测试的不得参加考试。

(1)电脑操作:主要测试应聘人员基本电脑打字操作。

(2)体能测试:具体项目有长跑1000米(800米),10米´4往返跑。

(3)考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试×30%+面试成绩×30%+实操测试成绩×40%。

(三)体检、政审

面试、技能实操测试后,根据考试的综合成绩由高到低的顺序,

按1:1的比例确定拟聘用人选名单。拟聘用人员须到指定医院进行体检,费用自理;同时,招聘单位将对拟聘用人员进行全面政治审查。体检、政审出现不合格者,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示

(1)确定为拟聘用人选,将在板芙镇政府网站上进行公示,公示时间为5天,公示无异议的,确定为拟聘人员。

(2)公示中发现问题的,将依次递补。

六、工资福利待遇
按照板芙镇有关雇员工资福利待遇的规定执行。

附:1、招聘职位表

       2、报名表



中山市公安局板芙分局

二0一七年八月二十一日


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